RSE au Maroc : entre ISO 26000, ODD et Pacte mondial, quel référentiel choisir ?

Face à la multiplicité des référentiels RSE, les entreprises marocaines engagées dans la RSE cherchent leur boussole. ISO 26000, Objectifs de Développement Durable (ODD), Pacte Mondial : quels outils choisir, et comment les articuler intelligemment ?

Au Maroc, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) connaît une montée en puissance, portée par des acteurs publics et privés de plus en plus engagés. Mais face à la diversité des référentiels disponibles, beaucoup d’organisations — entreprises, collectivités, institutions — peinent à s’y retrouver. Quels outils sont les plus adaptés ? S’opposent-ils ou sont-ils complémentaires ? Petit guide pour mieux comprendre.

ISO 26000 : la colonne vertébrale de la démarche RSE

Publiée en 2010, l’ISO 26000 est une norme internationale (non certifiable) qui aide les organisations à structurer leurs actions RSE. Elle repose sur sept domaines clés : gouvernance, droits humains, conditions de travail, environnement, loyauté des pratiques, questions relatives aux consommateurs et développement local. Au Maroc, des groupes comme l’OCP ou BMCE Bank l’utilisent comme référence pour formaliser leur stratégie RSE. Son atout : une vision globale qui évite le piège des actions ponctuelles. Son défi : elle exige un véritable changement culturel et organisationnel.

ODD : le langage universel du développement durable

Adoptés par l’ONU en 2015, les Objectifs de Développement Durable (ODD) constituent une feuille de route planétaire. Les 17 objectifs visent des enjeux aussi variés que la lutte contre la pauvreté (ODD 1), l’égalité de genre (ODD 5) ou l’accès à l’énergie propre (ODD 7).

Contrairement à ISO 26000, les ODD ne s’adressent pas uniquement aux entreprises, mais à l’ensemble des acteurs de la société. Ils servent souvent de cadre de reporting ou de référence stratégique. Au Maroc, le mégaprojet Noor Ouarzazate, symbole de la transition énergétique, s’inscrit dans cette dynamique, tout comme la Stratégie Nationale de Développement Durable (SNDD).

Pacte Mondial : une porte d’entrée pour les entreprises

Pour les organisations qui débutent en RSE, le Pacte mondial des Nations Unies est souvent la première étape. Il repose sur dix principes universels (droits humains, travail, environnement, lutte contre la corruption) et sur un réseau international actif de plus de 15 000 membres. Accessible, progressif, il permet notamment aux PME marocaines de s’initier à la RSE, tout en accédant à des ressources, formations et échanges d’expériences. Les grandes entreprises, elles, vont plus loin en combinant Pacte Mondial, ODD et ISO 26000 pour bâtir des politiques robustes et crédibles.

Vers une approche cohérente et intégrée

Ces référentiels ne sont pas concurrents, mais complémentaires. Le vrai défi est de les articuler de manière cohérente, sans ne se disperser ni tomber dans le greenwashing. C’est en combinant les principes universels du Pacte Mondial, les objectifs concrets des ODD et la méthode structurante d’ISO 26000 que les entreprises marocaines les plus avancées réussissent à faire de la RSE un vrai levier de transformation.